Warsztat szkoleniowy

Lider, przywódca czy kierownik?

Główne cele warsztatów to:

  • Rozwój kompetencji liderskich
  • Zrozumienie istoty przywództwa
  • Rozwinięcie umiejętności zarządzania sytuacyjnego
  • Diagnoza własnego stylu przywództwa
LIDER, PRZYWÓDCA CZY KIEROWNIK?

Korzyści:

Po szkoleniu uczestnicy będą posiadać wiedzę w zakresie:

  • Cech liderskich predysponujących do sukcesu menadżerskiego
  • Zasad przywództwa sytuacyjnego
  • Własnych silnych stron i obszarów rozwojowych
  • Budowania autorytetu

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafić:

  • Dopasować styl zarządzania do sytuacji
  • Dopasować styl oddziaływania do poziomu rozwoju pracownika
  • Wykorzystywać różne rodzaje autorytetu
  • Budować zaangażowania wśród pracowników

Szkolenie ma na celu zbudować postawę uczestników, polegającą na:

  • Zwiększeniu skłonności do wykorzystywania różnych technik przywództwa
  • Zrozumienie różnicy między przywództwem, liderstwem a zarządzaniem
  • Poszukiwaniu własnego rozwoju dopasowanego do pracownikowi swojego stylu
Szkolenia - Firma szkoleniowa i doradcza Enterprise Advisors Kraków

Chcesz za darmo zdobywać wiedzę na temat sprzedaży i biznesu?

Interesują Cię ciekawe oferty szkoleń?

Zapisz się do naszego newslettera, a nic cię nie ominie!