Coaching Managerski

Jesteś osobą zarządzającą zespołem i chcesz rozwijać swoje kompetencje managerskie? Rozważ indywidualną pracę z trenerem. To forma szkolenia, dopasowana tylko i wyłącznie do Twoich potrzeb. Wspólnie z trenerem ustalisz i wdrożysz optymalną dla siebie ścieżkę treningu.

ABY DOPASOWAĆ TRENING:

COACHING MANAGERSKI

– na czym polega i jakich obszarów dotyczy?

W porównaniu do innych typów szkoleń (np. szkolenia zamknięte, otwarte), gdzie uwaga trenera rozkłada się na całą grupę, przy indywidualnym treningu managerskim to Ty jesteś w centrum uwagi. 100% czasu trenera tylko do Ciebie. Liczą się tylko Twoje problemy i wyzwania, Twoje cele i oczekiwania, Twój styl i środowisko pracy. Przy coachingu indywidualnym wszystko jest dopasowane pod Ciebie aby osiągnąć zamierzony efekt szkoleniowy i umożliwić Ci poprawę wyników biznesowych.

Najczęściej wybierane obszary wsparcia w ramach coachingu managerskiego realizowanego przez Enterprise Advisors:

ustalanie zasad współpracy

motywacja

sytuacje trudne

udzielanie informacji zwrotnej

Poprawa efektywności osobistej

konflikty w zespole

nagradzanie i karanie

delegowanie

INDYWIDUALNY TRENING MANAGERSKI

– kiedy warto skorzystać?

KONTEKST SYTUACYJNY:

Z dala od zespołu (nie chcesz deprymować ani usztywniać zespołu podczas szkolenia zamkniętego)
Z dala od zespołu (dyskrecja, własne problemy, o których nie chcesz aby wiedział Twój zespół)
Potrzeba podniesienia efektywności spędzonego czasu (100% koncentracji na sobie) – lepsze rozwiązanie niż szkolenie otwarte
Potrzeba inspiracji (inne opcje szkoleniowe słabo działają)
Uzupełnienie zamkniętego szkolenia dla firmy, dopasowane pod indywidualne potrzeby uczestnika

KONTEKST PROBLEMOWY:
Masz potrzeby związane z naszymi obszarami wsparcia

ABY DOPASOWAĆ PROGRAM TRENINGOWY DO SWOICH POTRZEB:

COACHING ENTERPRISE ADVISORS

– dla kogo jest przeznaczony?

Dla osób zarządzających zespołami
Dla dyrektorów działów sprzedaży, produkcji oraz innych osób na eksponowanych stanowiskach istotnych dla firmy
Dla liderów i osób zarządzających firmami

COACHING DLA MANAGERÓW

– w jaki sposób jest realizowany?

1 ANALIZA POTRZEB

Wspólnie definiujemy cel. Poznajemy szczegółowo Twoją sytuację. Zastanawiamy się nad jej powodami i konsekwencjami. Wyprowadzamy wnioski.

2 PLANOWANIE

Dzięki poznaniu Twoich potrzeb, zaproponujemy dopasowany plan treningu. Wiedząc, jaka droga nas czeka i co powinniśmy zrobić, określimy harmonogram i koszty realizacji planu.

3 SESJE COACHINGOWE
I WDROŻENIE

Plan realizujemy zazwyczaj podczas 6-8 indywidualnych sesji, trwających po ok. 1.5 godz., opartych o dwustronną komunikację. Spotykamy się co 2 tygodnie. W międzyczasie pracujemy w oparciu o zadania, możliwość wypróbowania narzędzi i ich wdrożenia.

4 MONITORING
I DZIAŁANIA WSPIERAJĄCE

Podczas wdrożenia będziemy weryfikować Twój rozwój i postępy. Dzięki cyklicznym spotkaniom uzyskamy możliwość wprowadzenia szybkich działań wspierających.

Od czego zacząć?

Poznajmy się

Opowiedz nam o swoich wyzwaniach i problemach.
W 3 prostych krokach dowiesz się, jak możemy pomóc Ci je rozwiązać:

BRZMI ZACHĘCAJĄCO?

Kto prowadzi indywidualny trening managerski?

Andrzej Borcz

Trener i konsultant biznesowy, pierwszy w Polsce partner oraz certyfikowany trener Instytutu Cialdiniego, a także Prezes Zarządu spółki Enterprise Advisors Polska, wspólnik Kancelarii Prawnej Gut & Wspólnicy, inwestor na rynku nieruchomości.

Posiada 24 lata praktycznego doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu.

Kierował działem sprzedaży w kanale HoReCa na stanowisku Dyrektora Sprzedaży ds. HoReCa. Tworzył innowacyjne programy lojalnościowe, merchandisingowe oraz edukacyjne. Wraz z grupą ekspertów rynku gastronomicznego zbudował platformę edukacyjną dla partnerów handlowych pod nazwą Best in Class - Horeca Management Program. Zarządzał spółkami w grupie kapitałowej notowanej na GPW (do której należą również podmioty operujące w segmencie HoReCa) na stanowisku Członka Zarządu i Dyrektora Zarządzającego. W ramach Enterprise Advisors realizował programy rozwojowe, szkolenia, coachingi dla takich firm jak: Żywiec Zdrój, Stock, Bridgestone, Eurocash, Pepsico, Beyond, Etex, OLX, GH Cranes, Bolsius czy Grupa Adamietz.

DLACZEGO JESZCZE WARTO SKORZYSTAĆ Z COACHINGU MANAGERSKIEGO ENTERPRISE ADVISORS?

MODEL KIRKPATRICKA – czyli o efektywności naszych szkoleń

Stosując ten model realizacji szkoleń, sprawiamy, że uczestnicy nie zapominają o zdobytej wiedzy zaraz po ich zakończeniu. Jego wdrożenie powoduje wyćwiczenie zdobytych umiejętności w miejscu pracy oraz długotrwałą zmianę postawy pracownika.

EVIDENCE BASED TRAINING – czyli o jakości naszych szkoleń

Stosujemy Evidence Based Training – nasze szkolenia opierają się na najlepszych dostępnych dowodach i praktycznych przykładach. Dzięki temu uczestnicy otrzymują sprawdzoną wiedzę zamiast samej teorii.

GWARANCJA SATYSFAKCJI ALBO NIE PŁACISZ

Decydując się na współpracę z nami, nic nie ryzykujesz. Gwarantujemy jakość naszych usług, a więc jeśli szkolenie nie spełni Twoich oczekiwań, nic nie zapłacisz.

kontakt

Widzisz potencjał do współpracy?
Umów się na bezpłatną konsultację i porozmawiajmy o Twoich potrzebach.
Poszukamy rozwiązań, które pomogą rozwinąć Twoich pracowników i firmę:

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA. Polityka Prywatności Google. Warunki korzystania z usługi reCAPTCHA.

szybki kontakt

Magdalena Puto

Specjalista ds. administracji

+48695404409

biuro@enterpriseadvisors.pl

doradztwo i szkolenia biznesowe

Agnieszka Kuś

+48535928200

agnieszka.kus@enterpriseadvisors.pl

dofinansowanie na szkolenia
i dotacje na rozwój

Iwona Mikulska

+48605572570

iwona.mikulska@enterpriseadvisors.pl

doradztwo i szkolenia biznesowe

Janusz Sieńko

+48570125533

janusz.sienko@enterpriseadvisors.pl

Coaching Managerski