SZKOLENIA Z DOFINANSOWANIEM
BUR DO 80%

Baza Usług Rozwojowych (BUR) to internetowa, ogólnodostępna, bezpłatna platforma zapewniająca dostęp do wysokiej jakości usług rozwojowych świadczonych na rzecz przedsiębiorstw i pracowników. Za jej pośrednictwem można znaleźć potrzebną usługę oraz zapisywać się na szkolenia lub zamawiać usługi doradcze. System dofinansowania w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), to drugi po Krajowym Funduszu Szkoleniowym (KFS) najpopularniejszy sposób na pozyskanie dofinansowania na usługi szkoleniowe i doradcze. Usługi dostępne w Bazie Usług Rozwojowych są finansowane ze środków Unii Europejskiej. Zaletą tego sposobu pozyskiwania środków na rozwój jest fakt, że nabory są ciągłe, a w przypadku niektórych województw trwają nawet do połowy roku 2023. Korzystanie z Bazy Usług Rozwojowych jest bezpłatne.

Dofinansowanie na usługi z Bazy Usług Rozwojowych przyznawane jest w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych, zarządzanych przez Urzędy Marszałkowskie. O ile ogólne zasady udzielania dofinansowania zostały uregulowane dla wszystkich województw, tak szczegółowe zasady i procedury mogą się różnić w zależności od województwa. Indywidualnie są również harmonogramy naborów. Aby sprawdzić szczegółowe informacje na temat BUR dla Twojej firmy, wejdź na stronę: https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/dofinansowanie, zjedź do sekcji „Podmiotowe systemy finansowania”, wybierz właściwe dla swojej firmy województwo i znajdź na liście Operatora, który odpowiada za obsługę Twojego subregionu (obejmującego zazwyczaj kilka powiatów danego województwa). Znając już swojego Operatora, możesz się z nim skontaktować i uzyskać informacje o aktualnych naborach wniosków o dofinansowanie BUR. Współpracując z Enterprise Advisors nie musisz zaprzątać sobie tym głowy – to my trzymamy rękę na pulsie, dajemy Ci aktualne informacje i prowadzimy przez cały proces. 

W zależności od Operatora regionalnego, u którego składa się wnioski o dofinansowanie, na 80% poziom dofinansowania mogą liczyć np. 

• przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu (tj. o największym potencjale do generowania nowych miejsc pracy w regionie w porównaniu do innych przedsiębiorstw, w tym w szczególności wykazujące w trzyletnim okresie średnioroczny przyrost przychodów o 20% i więcej) 
• przedsiębiorstwa z branż/sektorów wysokiego wzrostu (w przypadku Małopolski to np. produkcja artykułów spożywczych, leków i wyrobów farmaceutycznych, komputerów, wyrobów elektronicznych, działalność związana z oprogramowaniem i doradztwem w zakresie informatyki, obsługą rynku nieruchomości, świadczeniem usług pranych i księgowych itp.) 
• przedsiębiorstwa prowadzące działalność na terenie miasta średniego lub miasta średniego tracącego funkcje społeczno-gospodarcze 
• przedsiębiorstwa, które uzyskały wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju Działania 2.2 PO WER. 

Do 80% dofinansowania kwalifikowani są także pracownicy w wieku 50 lat lub więcej czy pracownicy o niskich kwalifikacjach. Enterprise Advisors weryfikuje dla Ciebie i Twojej firmy kryteria pozwalające uzyskać dofinansowanie 80% na etapie przygotowywania wniosku o dofinansowanie.

Tak, usługi szkoleniowe dofinansowane z BUR mogą być realizowane z formie zdalnej. Zgodnie z regulaminem BUR, dopuszczalne są następujące formy świadczenia usług szkoleniowych: 

1. forma stacjonarna (w wybranej lokalizacji np. w siedzibie firmy), 
2. forma zdalna (realizacja szkolenia w oparciu o platformę e-learningową), 
3. forma zdalna w czasie rzeczywistym (prowadzona przez trenera „na żywo” w oparciu o komunikator), 
4. forma mieszana, będąca kombinacją (połączeniem) form 1-3. 

Przy szkoleniach zamkniętych, realizowanych przez Enterprise Advisors w ramach dofinasowania z BUR, ich forma jest zawsze dopasowywana do indywidualnych potrzeb Twojej firmy. 

W przypadku Przedsiębiorstw powiązanych każda z firm może brać udział w Projekcie i każdej z osobna może zostać przypisany limit środków dostępnych w podziale na MSP, pod warunkiem spełnienia warunków kwalifikowalności udziału w Projekcie.

Tak. Jeśli Państwa firma jest zainteresowana szkoleniami Enterprise Advisors pomagamy Państwu w pozyskaniu dofinansowania z KFS. Współpracę rozpoczynamy od doprecyzowania potrzeb szkoleniowych i weryfikacji dostępności środków w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby Państwa firmy a następnie układamy program szkoleniowy, dopasowany pod potrzeby konkretnych pracowników Państwa firmy, wspieramy w wypełnieniu wniosku o dofinansowanie i rozliczeniu dofinansowania. 

O środki z KFS może wystąpić każdy pracodawca (także duża firma) w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, czyli podmiot zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę. Nie jest pracodawcą podmiot prowadzący działalność gospodarczą i niezatrudniający pracowników w ramach umowy o pracę, zatrudniający osoby na podstawie umowy o dzieło. 

Poziom dofinansowania uzależniony jest od wielkości firmy i wynosi: 

• 100% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikro przedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) i nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. 
• 80% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku pozostałych przedsiębiorców i nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. 

Zgodnie z priorytetami określonymi przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, w 2022 roku zainteresowani pracodawcy mogli wystąpić o przyznanie środków na: 

• wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem 
• wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych 
• wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych 
• wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS 
• wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych 
• wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej 
• wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia 
• wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności 
• wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.